一、历史与背景
2002年2月  成立开办城关中心服务职业所 ，面向社会从事职业介绍业务。        
2005年2月  成立省内较早的劳务服务机构， 面向全国及省内，提供企业职业介绍、劳务输出、招聘信息发布与招聘会组织的综合业务。

二、公司成立 
2008年2月根据《劳动合同法》的要求，按照现代企业制度的管理模式，经甘肃省劳动和社会保障厅职业服务许可批准登记、劳务派遣经营许可批准登记、工商行政管理局登记注册（注册资金1000万元人民币），经核准成立了具有独立法人资格的专业人力资源服务企业——即：甘肃安博人力资源服务有限公司。 

三、走近安博，了解安博
是甘肃省较早开办经营人力资源相关服务业务的综合性私营企业，始建于2008年2月，地处兰州市西关商业街区黄金地段，2008年成立至今共开设分公司13家（陇南、天水、庆阳、平凉、定西、合作、临夏、武威、张掖、酒泉、金昌、银川、西宁），2所办事处（嘉峪关、白银）。在全国12个省会城市建立派遣与人事代理服务行业联盟平台。 

公司现拥有2700平方米营业场地，其中兰州总公司办公面积800多平方米，酒泉、张掖、武威、定西、合作、白银、临夏、陇南、平凉、庆阳等分公司分别设立了80-200平方米不等的办公经营场所。

安博人才截止目前本部职工35人，公司专注于和谐劳动关系下的人才派遣、业务外包、风控外包、薪税筹划、管理咨询、招聘猎头等人力资源整体解决方案服务，开设成立了安博工会组织与非公企业的党群关系。随着公司对业务经营不断扩大、对人员岗位技能与素质的加强提高，也并随着人力资源服务行业的管理规范与诚信自律管理的不断深入，企业的各项经济指标飞速发展。

目前公司累计服务业务单位600余家，累计服务人次100000余人。服务面向应往届大中专毕业生及社会就业人员，其中免费为进城务工人员提供岗位技能培训与职业指导80次，招聘服务人次2300余人。

2008年至今，公司秉承“优美环境、优良服务、优质秩序”的三优理念，几年中安博业务不断精细化，不断标准化，针对合作企业订单式、管理式服务。针对劳动者一站式跟踪服务，做好企业用工、员工就业的良好人才服务平台。认真对待业务中出现的各类问题与现象，积极向上级管理单位和有关部分反映汇报，积极参与各项社会活动，组织配合企业与员工开展丰富的各项活动。

安博人才适应市场经营变化，提高自身服务特色，制定了详细的经营目标与计划。几年中，安博人的不断付出，收获了一个个奖励、得到了一次次肯定，几年中分别被各级主管单位和企业、社会机构评选或认定为：

为了适应社会经济的发展，安博人才还集中主要财力进行设备设施改造，加强人才的培养和管理的现代化建设，不断的自我完善、发展，以增强企业后劲，向更高层次迈进。在激烈的商业竞争中，公司领导善于决策，借用企业各项指标优势，强化服务。在内部管理上，实行总经理负责制下的“三重”经营体制，推行安博三优服务理念“优美环境、优良服务、优质秩序”，形成一套用制度、绩效、信用三个手段管理企业经营，并引进了现代化的软件管理手段，增强了管理的科学化、规范化、信息网络化，为安博经营服务理念的正确决策提供了可靠依据，增强了企业竞争能力。推动安博逐渐向人力资源服务行业的龙头企业目标发展前进。

四、安博人才服务优势

★涵盖全国服务区域、客户群体多样化  
安博下属12家分公司3所办事处，基本满足了甘肃及全国派遣与外包服务企业人员分散的需要。同时已和全国大、中、小城市的同行建立起长期稳定的合作关系，网络遍布全国，可以在全国范围内为客户提供劳务派遣、人事代理，业务外包，社保薪酬等服务，以确保客户的发展不受地域的限制。

★高效、专业的服务团队  
目前公司团队共计46名人员，从业人员均是具有2年以上专业工作经验，并拥有“人力资源管理师”“职业指导师”“培训师”等资格证书，2名资深常年法律顾问。我们立志不断提升服务质量和服务手段，成为客户职能全面、专业高效的人事部。

★全面、多层次的服务范围  
公司服务范围广泛，包括专业人才派遣、业务外包服务、薪酬工资代发、人事外包和人资培训、职业介绍等劳动事务代理服务，提供全方位的人力资源管理解决方案以及相关人力资源法务咨询服务。

★灵活多样的服务内容   
公司可以根据客户的不同需要，量体裁衣地指定相应的服务方案，并提供多种形式的套餐服务以供选择，保证客户以最少的成本获得最需要、最适合的服务。

★细致合理的服务方式
公司采用一对一的管家式服务模式，贴身的一名或多名服务经理，及时有效的解决企业出现的任何问题与难题。24小时服务咨询，让你安枕无忧。